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天津八項措施培養(yǎng)人才 給予二百萬元"雙創(chuàng)"經(jīng)費 本文來源于：天津日報 發(fā)布時間：2016-8-30 為進一步加強天津高層次人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔杰出人才，為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型城市和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心提供人才支撐，日前，天津出臺《天津市實施杰出人才培養(yǎng)計劃暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。據(jù)了解，天津市杰出人才培養(yǎng)計劃是天津設(shè)立的頂尖人才培養(yǎng)計劃，天津市杰出人才是市級最高學(xué)術(shù)技術(shù)稱號。杰出人才應(yīng)取得具有重大科學(xué)價值和應(yīng)用前景的系統(tǒng)的創(chuàng)造性研究成果，有重大發(fā)明創(chuàng)造，能夠解決關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問題，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進�！掇k法》對杰出人才近5年來取得的業(yè)績成果設(shè)置了嚴格條件。 《辦法》規(guī)定，杰出人才每兩年評選一次，每次評選20人左右。包括推薦、初選、審核、評選、決定等嚴格的選拔程序。 為激發(fā)人才創(chuàng)造活力，更加精準地引才聚才，《辦法》規(guī)定了八項對杰出人才的支持政策。一是一次性給予杰出人才每人200萬元專項支持經(jīng)費，用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、教育培訓(xùn)、合作交流及團隊建設(shè)等；每年資助杰出人才每人20萬元工作經(jīng)費，用于學(xué)術(shù)科研活動；每人每月發(fā)放3000元生活津貼。二是優(yōu)先支持杰出人才參評國家級科技獎項和榮譽稱號，申報、實施國家重大科技項目和人才培養(yǎng)工程。三是杰出人才聘請來津進行項目合作、技術(shù)指導(dǎo)的外省市兩院院士、諾貝爾獎獲得者等頂尖人才，可直接聘為天津市人民政府特聘專家。四是杰出人才邀請國內(nèi)外院士專家來津參加高水平學(xué)術(shù)論壇、年會等學(xué)術(shù)交流活動的，給予活動經(jīng)費50%的支持。五是杰出人才科研項目本年度剩余資金可結(jié)轉(zhuǎn)下一年使用。經(jīng)市政府同意，科研儀器設(shè)備集中采購目錄內(nèi)的項目可自行采購和選擇評審專家。六是杰出人才承擔科研項目會議費、差旅費、國際合作與交流費三項支出可以調(diào)劑使用，但不得突破三項支出的預(yù)算總額。七是杰出人才參加國（境）外學(xué)術(shù)交流活動的，其因公出國（境）批次數(shù)、人數(shù)、在外停留時間根據(jù)實際需要審批。八是杰出人才享受醫(yī)療保健待遇。每年與院士專家一起參加學(xué)術(shù)休假活動。 天津還將建立杰出人才信息庫，搭建服務(wù)共享平臺，實行杰出人才一人一策、一人一檔，明確主管部門和專職工作人員對杰出人才進行跟蹤服務(wù)。 |
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